viernes, 22 de junio de 2012

INTEGRANTES


INTEGRANTES DEL MANUAL MULTIPLE:

DIAZ MARIN JORGE LUIS
ENRIQUEZ GIL CRISTIAN
ARIAS SOLIS EMANUEL MIGUEL
LIMA ENRIQUEZ ROXANA
MILLAN ZEPEDA ANA LAURA
OROZCO GONZALEZ LUIS ALDO
VELAZQUEZ LOPEZ JHOVANY

GASPAR ALVAREZ JESSICA

SANTIAGO SEGUNDO JOEL
LOPEZ SALGADO JESSICA
GONZALEZ BAUTISTA MARISOL
HERNANDEZ SUAREZ MONICA
LUCAS MONDRAGON MACARIO
RAMON DIONICIO GUSTAVO
TRINIDAD FELIPE RAQUEL
CAMACHO RAZO MARIA MARIELA
VELAZQUEZ SANCHEZ DANIEL
SUAREZ VARGAS SANDRA ELIZABETH
ZEPEDA ANDREZ ABRAHAM
CRUZ VARGAS KAREN ANDREA
PEREZ SALGADO GABRIELA JAQUELINE
AGAPITO DE LA CRUZ JESUS

lunes, 18 de junio de 2012

MANUAL MULTIPLE



MANUAL MULTIPLE








FECHA: 18/05/2012











 
INTRODUCCION

El siguiente manual, muestra y trasmite,  la información de una manera sintetizada de algunos procedimientos realizados en el CYBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V., mediante la utilización de diferentes SIMBOLOGIAS con el fin de facilitar al usuario la comprensión de los procesos realizados.



JUSTIFICACION

El presente manual se realiza con el fin de permitir conocer más detalladamente la estructura de una organización, correspondientes a sus respectivos departamentos, así mismo como y que actividades realizan, permitiendo un fácil comprendimiento.
OBJETIVO

El Objetivo del presente manual se basa en la transmisión al empleado de algunos de los procedimientos familiarizados con las rutinas diarias del CYBERVOZ MAXTEC, mediante el uso de simbología que resulta de fácil entendimiento para el público en general







MANUALES



FECHA: 18/05/2012

MANUAL DE HISTORIA


MANUAL DE HISTORIA











FECHA: 18/05/2012
INTRODUCCION


Proporcionar información histórica sobre la organización: sus comienzos, crecimiento, logros, administración y posición actual. Esto le da al empleado un panorama introductorio del inicio/comienzo y filosofía de la organización, les hablaremos sobre cuál es el objetivo de “CIBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V”  su estructura organizacional para que de esta forma tengan un conocimiento más amplio de lo que trata nuestra organización.




OBJETIVO DEL MANUAL

Lo que pretendemos al realizar el siguiente manual es dar a conocer la historia organizacional de ‘cibervoz MAXTEC S.A de C.V’ como se inicio, quienes fueron sus fundadores, su organigrama general, como se ha desarrollado a lo largo de su creación de igual forma mencionaremos si se realizaron cambios.




JUSTIFICACION

El motivo por el cual elaboramos este manual es con el fin de dar a conocer información acerca de la empresa a las áreas responsables donde intervienen los departamentos de la empresa.













HISTORIA ORGANIZACIONAL

Es una empresa joven que por nombre lleva “CIBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V” que se inicio el 13 agosto de  2011 con el motivo de innovar en el ámbito informático que pretende utilizar un sistema adaptado a la voz y que de esta forma facilitara el uso de las nuevas tecnologías en el área computacional, sus fundadores son: Jhovany Velázquez López, y Jesús Agapito de la Cruz que enfocados en informática decidieron implementar este nuevo sistema    que permite manejar de forma sencilla una computadora, Es una microempresa de servicios, la cual tiene como propósito brindar una satisfacción a la sociedad en el campo de la informática, permitiendo una fácil utilización de software y hardware. Esta idea surgió a partir de la integración de ocho personas las cuales tienen un interés, conocimiento y gusto por la informática. Así como la detección del lugar adecuado para la implantación de esta para poder obtener utilidades. Es una microempresa de servicios con fines lucrativos, prestando un servicio computacional y/o informático a la sociedad de seis años en adelante. Ubicado en San Luis La Gavia, Municipio de Villa Victoria, Estado de México. Carretera Toluca - Zitácuaro km 106. El nombre de CIBERVOZ  significa MÁS TECNOLOGÍA, esto a raíz de la innovación que tiene nuestro servicio el control de una computadora por medio de la voz, ya que hasta ahorita no existe ninguno con estas características, y que además la organización esta integrada por cuatro áreas las cuales son compras, mantenimiento, contabilidad, ventas y o atención al cliente, hoy en dia no a tenido modificación alguna.








INTERPRETACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Compras: Se dedica a realizar las compras de todos los materiales que van a utilizarse, como lo son papel, tintas, programas, cd, memorias USB, equipo para las computadoras entre otras cosas.


Mantenimiento:Se encarga de dar mantenimiento preventivo y correctivo a el software y hardware de las maquinas con las que se cuenta para que el procesador trabaje adecuadamente.


Contabilidad:Se encarga de llevar a cabo el registro adecuado de las entradas y salidas de dinero a la organización “CIBERVOZ MAXTEC  S.A de C.V.”


Ventas Y/ O Atención Al Cliente: Se encarga de dar información adecuada a nuestros clientes a si como informarles la cuota que se cobra por su uso y de igual forma promover nuestro servicio.


















CONCLUCION


El motivo por el cual se realizo este manual fue con el  fin de difundir información acerca de nuestra organización y de la misma forma simplificar la información en la que esta fundamentada nuestra empresa para presentárselo de manera más sencilla a nuestros colaboradores de la empresa. 































ANEXOS
Sin título.png 

Membrete


“CIBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V.”

Ubicado en San Luis La Gavia, Municipio de Villa Victoria, EDO. De Méx.
Carretera Toluca - Zitácuaro km 106.


Lugar De Ubicación