lunes, 18 de junio de 2012

MANUAL DE HISTORIA


MANUAL DE HISTORIA











FECHA: 18/05/2012
INTRODUCCION


Proporcionar información histórica sobre la organización: sus comienzos, crecimiento, logros, administración y posición actual. Esto le da al empleado un panorama introductorio del inicio/comienzo y filosofía de la organización, les hablaremos sobre cuál es el objetivo de “CIBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V”  su estructura organizacional para que de esta forma tengan un conocimiento más amplio de lo que trata nuestra organización.




OBJETIVO DEL MANUAL

Lo que pretendemos al realizar el siguiente manual es dar a conocer la historia organizacional de ‘cibervoz MAXTEC S.A de C.V’ como se inicio, quienes fueron sus fundadores, su organigrama general, como se ha desarrollado a lo largo de su creación de igual forma mencionaremos si se realizaron cambios.




JUSTIFICACION

El motivo por el cual elaboramos este manual es con el fin de dar a conocer información acerca de la empresa a las áreas responsables donde intervienen los departamentos de la empresa.













HISTORIA ORGANIZACIONAL

Es una empresa joven que por nombre lleva “CIBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V” que se inicio el 13 agosto de  2011 con el motivo de innovar en el ámbito informático que pretende utilizar un sistema adaptado a la voz y que de esta forma facilitara el uso de las nuevas tecnologías en el área computacional, sus fundadores son: Jhovany Velázquez López, y Jesús Agapito de la Cruz que enfocados en informática decidieron implementar este nuevo sistema    que permite manejar de forma sencilla una computadora, Es una microempresa de servicios, la cual tiene como propósito brindar una satisfacción a la sociedad en el campo de la informática, permitiendo una fácil utilización de software y hardware. Esta idea surgió a partir de la integración de ocho personas las cuales tienen un interés, conocimiento y gusto por la informática. Así como la detección del lugar adecuado para la implantación de esta para poder obtener utilidades. Es una microempresa de servicios con fines lucrativos, prestando un servicio computacional y/o informático a la sociedad de seis años en adelante. Ubicado en San Luis La Gavia, Municipio de Villa Victoria, Estado de México. Carretera Toluca - Zitácuaro km 106. El nombre de CIBERVOZ  significa MÁS TECNOLOGÍA, esto a raíz de la innovación que tiene nuestro servicio el control de una computadora por medio de la voz, ya que hasta ahorita no existe ninguno con estas características, y que además la organización esta integrada por cuatro áreas las cuales son compras, mantenimiento, contabilidad, ventas y o atención al cliente, hoy en dia no a tenido modificación alguna.








INTERPRETACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Compras: Se dedica a realizar las compras de todos los materiales que van a utilizarse, como lo son papel, tintas, programas, cd, memorias USB, equipo para las computadoras entre otras cosas.


Mantenimiento:Se encarga de dar mantenimiento preventivo y correctivo a el software y hardware de las maquinas con las que se cuenta para que el procesador trabaje adecuadamente.


Contabilidad:Se encarga de llevar a cabo el registro adecuado de las entradas y salidas de dinero a la organización “CIBERVOZ MAXTEC  S.A de C.V.”


Ventas Y/ O Atención Al Cliente: Se encarga de dar información adecuada a nuestros clientes a si como informarles la cuota que se cobra por su uso y de igual forma promover nuestro servicio.


















CONCLUCION


El motivo por el cual se realizo este manual fue con el  fin de difundir información acerca de nuestra organización y de la misma forma simplificar la información en la que esta fundamentada nuestra empresa para presentárselo de manera más sencilla a nuestros colaboradores de la empresa. 































ANEXOS
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Membrete


“CIBERVOZ MAXTEC S.A DE C.V.”

Ubicado en San Luis La Gavia, Municipio de Villa Victoria, EDO. De Méx.
Carretera Toluca - Zitácuaro km 106.


Lugar De Ubicación


6 comentarios:

  1. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  2. el manual esta muy completo y nos presenta las elementos que cumple con todo lo necesario para poder hacer una capacitacion de personal de nuevo ingreso mas facil. su esfuerzo si tiene reflejos en su trabajo.

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  3. Su trabajo del blog se noto que le prestaron mucha tencion para que quedara muy presentable, un buentrabajo debo admitirlo, asi podemos quiarnos para hacer un nosotros mas facil y rapido.

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  4. creo que su trabajo es excelente y me parecio un buen aporte para los que apenas conocemos algo, o lamenos nos dan las elementos para hacer un esfuerzo mayor.

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  5. Su trabajo me parecio muy interesante, puesto que su estructuracuion y organizacion es muy facil de enterder.

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  6. Su trbajo me parecio muy interesante, esta muy bien estructurado. Felicidades por ello.

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